READY TO GROW - DEIN NÄCHSTER SPIELZUG

ONLINE LEADERSHIP COACHING

19.Oktober – 4. Dezember 2026 · 7 Wochen · Nur 20 Plätze

ERKENNST DU DICH WIEDER?

6:45 Uhr, Kraftraum. Die U16 wartet schon. Danach Reha-Einheit, zwischendurch GPS-Daten für die U19 aufbereiten, kurzes Staff-Meeting, und am Nachmittag steht wieder eine Einheit auf dem Platz.

„Ohne dich läuft hier nichts." Das weißt du. Das wissen alle im Verein.

Und trotzdem: Wenn eines deiner Talente den Sprung nach oben schafft, stehen andere im Rampenlicht. Wenn umgebaut wird, wird über dich entschieden – nicht mit dir. Und wenn die Verletzungen sich häufen, zeigen die Finger plötzlich in deine Richtung.

Genau in diesen Momenten meldet sich dieser eine Gedanke. Vielleicht klingt er bei dir so:

• „Ich will weg von dem, wo ich gerade bin."
• „Ich will mich in meinem Verein weiterentwickeln – Richtung Leitung, Richtung Profis."
• „Ich will erfolgreicher werden in dem, was ich jetzt schon tue."

Egal, welcher davon deiner ist: Die Antwort steht in keinem Periodisierungsmodell. Kein VBT-Zertifikat, kein weiterer Fachkurs bringt dich dorthin.

Denn fachlich hast du längst geliefert. Was jetzt über deinen Weg entscheidet, sind die Dinge, für die dich niemand ausgebildet hat: wie du kommunizierst, wie du dich positionierst, wie du unter Druck führst – andere und dich selbst.

Bis jetzt.

WAS READY TO GROW FÜR DICH VERÄNDERT

Ready to Grow ist keine weitere Fortbildung mit Zertifikat für die Wand. Es ist das erste Leadership-Programm, das für die Realität von Performance Staff im Nachwuchs entwickelt wurde – für den Alltag zwischen Jahrgangsteams, Trainer:innenstab, sportlicher Leitung und dem eigenen Anspruch, mehr zu erreichen.

In 7 Wochen arbeitest du an genau den Themen, die darüber entscheiden, ob du in fünf Jahren noch am selben Punkt stehst – oder dort, wo du hinwillst:

• Kommunikation, die dich unverzichtbar macht. Du weißt, was deine Spieler:innen brauchen – aber wird es auch gehört? Du lernst, wie du im Staff und mit deinen Athlet:innen eine echte Vertrauensbasis aufbaust und deine Expertise so platzierst, dass sie Gewicht hat. Bei Cheftrainer:innen, bei der NLZ-Leitung, im ganzen Verein.
• Konstant leistungsfähig, wenn alle an dir ziehen. Mehrere Teams, lange Tage, immer erreichbar, immer belastbar. Du entwickelst deine Spieler:innen zu Resilienz – aber wer entwickelt deine? Du lernst, wie du unter Dauerlast konstant lieferst, ohne dich selbst aufzubrauchen.
• Konflikte, die dich positionieren statt beschädigen. Reibung mit dem Trainer:innenteam, der medizinischen Abteilung, der sportlichen Leitung gehört zum Geschäft. Der Unterschied liegt darin, ob du danach geschwächt dastehst – oder als jemand, der Haltung hat.
• Negativspiralen durchbrechen. Verletzungsserien im Jahrgang. Abstiegskampf, der die Stimmung im ganzen Verein kippen lässt. Phasen, in denen alle nach Schuldigen suchen. Du bekommst Werkzeuge, um genau dann handlungsfähig, sichtbar und souverän zu bleiben.
• Positionierung im Verein und im Fußball. Gute Arbeit im Nachwuchs wird oft übersehen – wenn niemand weiß, dass sie von dir kommt. Du entwickelst eine klare Vorstellung davon, wofür du stehst, und lernst, deinen Wert sichtbar zu machen. Damit beim nächsten Umbruch dein Name fällt. Positiv.
• Selbstführung. Wer täglich junge Menschen entwickelt, muss sich selbst führen können. Das Fundament für alles andere – und der Grund, warum Vereine ihre besten Leute halten. Oder an die Konkurrenz verlieren.

EXKLUSIVE KARRIERE-INSIGHTS VON TOP-S&C COACHES

Die Gäste dieses Programms waren dort, wo du gerade bist. Sie haben den Sprung vom Nachwuchs zu den Profis geschafft, Vereinswechsel und Positionswechsel gemeistert und sich in der Bundesliga immer wieder neu bewiesen. Jede Woche triffst du live auf eine dieser Persönlichkeiten – keine polierten LinkedIn-Geschichten, sondern ehrliche Antworten: Wie haben sie kritische Karrierephasen überstanden? Wie positioniert man sich neu? Was hätten sie an deiner Stelle gern gewusst?

SO LÄUFT DAS PROGRAMM AB

7 Wochen. 2 Live-Sessions pro Woche. Maximal 20 Teilnehmer:innen.

Session 1 – Karriere-Insights (90 min) Live-Session mit einem Gast aus dem Profifußball: Impuls, Karriereweg, offene Fragerunde. Trainingsbetrieb geht vor? Kein Problem – alle Speaker-Sessions werden aufgezeichnet.

Session 2 – Gruppencoaching mit Fee Beyer (90 min) Hier wird es persönlich: Du bringst deine echten Fälle ein – die Cheftrainerin oder den Cheftrainer, die dich nicht ernst nehmen, die festgefahrene Situation im Verein, die Frage nach deinem nächsten Schritt. Gemeinsam mit der Gruppe und Fee arbeitest du an konkreten Lösungen. Bewusst ohne Aufzeichnung, in einem geschützten Rahmen: Was im Coaching besprochen wird, bleibt im Coaching. Und: Du sitzt mit 19 Menschen zusammen, die deinen Alltag wirklich kennen – ein Netzwerk, das dich weit über die 7 Wochen hinaus trägt.

Warum maximal 20? Weil Gruppencoaching nur funktioniert, wenn jede:r Raum bekommt. Es gibt 20 Tickets – nicht mehr. Wenn sie weg sind, sind sie weg. Eine nächste Durchführung ist nicht garantiert.

IST READY TO GROW DAS RICHTIGE FÜR DICH?

• Ja – wenn du im Nachwuchs täglich Verantwortung trägst und spürst: Die nächste Fachfortbildung bringt dich nicht weiter, aber in deiner Rolle, deiner Wirkung und deiner Positionierung steckt noch enormes Potenzial. Wenn du den nächsten Schritt willst – im Verein, Richtung Profis oder auf einem neuen Niveau in deiner jetzigen Rolle.
• Nein – wenn du ein weiteres Zertifikat für die Bewerbungsmappe suchst. Hier geht es um dich, deine Situation und deine nächsten Züge. Das ist unbequemer. Und deutlich wirksamer.

DEIN NÄCHSTER SPIELZUG BEGINNT HIER

Es gibt 20 Tickets. Die ersten 5 sichern sich ein exklusives 1:1 Coaching mit Fee Beyer dazu.

Du entwickelst jeden Tag andere. Jetzt bist du dran.